Здравствуйте, дорогие коллеги по перу! Я 2 года во фрилансе и уже немного стала разбираться в людях, и могу отличить честного заказчика от другой категории, которые, к несчастью, тоже встречаются.
Однако, часто бывает такое, что уже по вакансии видно, что что-то не так. Давайте научимся разбирать вакансии на примере На первый взгляд, конечно, хорошая, а главное, заманчивая вакансия, но давайте снимем розовые очки и присмотримся внимательнее. Нужно анализировать каждую фразу . 1) «Мы оцениваем результат и не требуем определенного времени работы в день.»
Что тут может вызвать сомнения? По каким критериям они будут оценивать результат? Согласитесь, на сайте для общения это сделать очень сложно. Т.е. конкретных цифр мы тут не видим, что уже настораживает. Если бы было, например, написано, за привлечение 10 пользователей в обсуждение, вы получаете $ - это было бы понятно, и по, крайней мере честно.
2) «Мы хотим сформировать великолепную команду, с которой будем работать вместе еще долгие годы. Наш идеальный кандидат – человек, заинтересованный в создании и развития сообщества единомышленников вокруг собственных интересов.»
Пафос – конечно, всегда привлекает, но он не совсем соответствует жанру речи в данный момент – вакансии. Те, кто хорошо изучал в школе русский язык, знают, что для вакансии лучше использовать официально-деловой стиль. «Долгие годы» - человек ещё толком не настроил свой сайт, не устранил там все баги, а уже уверен, что он будет существовать долго. Поаплодируем оптимизму!
3) « Цель – наполнять качественным контентом интересы из списка ниже. Это наиболее общие интересы, которые мы ставим пользователям по умолчанию. Задача – создавать интересные топики –на которые так и хочется кликнуть, в основном актуальные вопросы или новости, а также поддерживать и вовлекать людей в дискуссии.»
Очередная демагогия. «Интересные» - понятие вкуса, а вкус заказчика никто не знает. Например, почти все мои обсуждения, занимали по популярности первые места и собирали большее кол-во голосов, но товарищ заказчик это не оценил. Ведь очень выгодно оценивать только по самому себе ведомым критериям.
4) «Оплата – 10 тыс руб/мес.»
«Мягко стелет – жестко спать» Не кажется вам, что зарплата высоковата? Редко на фрилансе такую встретишь, да ещё и в сфере постинга.
5) «Для желающих принять участие пожалуйста не пишите мне ответ здесь.»
Во-первых, «пожалуйста» следует выделять запятыми. Конечно, ведь по вашей переписке на почте, потом нельзя будет ничего доказать.
1) «Мы оцениваем результат и не требуем определенного времени работы в день.»
Что тут может вызвать сомнения? По каким критериям они будут оценивать результат? Согласитесь, на сайте для общения это сделать очень сложно. Т.е. конкретных цифр мы тут не видим, что уже настораживает. Если бы было, например, написано, за привлечение 10 пользователей в обсуждение, вы получаете $ - это было бы понятно, и по, крайней мере честно.
2) «Мы хотим сформировать великолепную команду, с которой будем работать вместе еще долгие годы. Наш идеальный кандидат – человек, заинтересованный в создании и развития сообщества единомышленников вокруг собственных интересов.»
Пафос – конечно, всегда привлекает, но он не совсем соответствует жанру речи в данный момент – вакансии. Те, кто хорошо изучал в школе русский язык, знают, что для вакансии лучше использовать официально-деловой стиль. «Долгие годы» - человек ещё толком не настроил свой сайт, не устранил там все баги, а уже уверен, что он будет существовать долго. Поаплодируем оптимизму!
3) « Цель – наполнять качественным контентом интересы из списка ниже. Это наиболее общие интересы, которые мы ставим пользователям по умолчанию. Задача – создавать интересные топики –на которые так и хочется кликнуть, в основном актуальные вопросы или новости, а также поддерживать и вовлекать людей в дискуссии.»
Очередная демагогия. «Интересные» - понятие вкуса, а вкус заказчика никто не знает. Например, почти все мои обсуждения, занимали по популярности первые места и собирали большее кол-во голосов, но товарищ заказчик это не оценил. Ведь очень выгодно оценивать только по самому себе ведомым критериям.
4) «Оплата – 10 тыс руб/мес.»
«Мягко стелет – жестко спать» Не кажется вам, что зарплата высоковата? Редко на фрилансе такую встретишь, да ещё и в сфере постинга.
5) «Для желающих принять участие пожалуйста не пишите мне ответ здесь.»
Во-первых, «пожалуйста» следует выделять запятыми. Конечно, ведь по вашей переписке на почте, потом нельзя будет ничего доказать.
ответ от работодателя
цитирую и дополняю мой ответ Вам, из личного письма, так Вы мою просьбу не выполнили, и мой ответ не разместили:
Уважаемая Анна! Во-первых когда кидают, не отвечают первый раз. И уж тем более во-вторых не отвечают потом снова :))) Вас кинули - это Ваше субъективное мнение, если Вам нетрудно вернитесь на наш сайт и почитайте, что писали Вы и что другие?! Прежде чем писать обиженные отзывы в блоге (а ведь мы как-раз таки на блогеров и делаем ставки - направили бы свои силы чтоб доказать что Вы лучшая, у нас - а не тут!), то вдруг Вы заметите, что там действительно работают люди не один месяц, и постоянно и наверное не бесплатно :))) Если Вам отказали по каким-то причинам (то есть Вы банально не прошли отбор на вакансию), может надо искать проблемы в себе, а не подвохи злых, ушлых, лживых работодателей вокруг:))) У меня к примеру напротив рабочего стола висит огромный плакат "Ты неудачник!" и я на него смотрю, даже сейчас - когда пишу Вам ответ! Скажите, если Вы такая честная и хорошая, а я плохой обманщик: перепостите вот этот мой ответ у Вас в блоге, пусть люди видят и другую сторону медали?! Почему я Вам пишу сейчас, просто мой день уже окончен и я с грустной улыбкой читаю Ваш отзыв :))) (ключевое слово, то бишь ТЭГ - грустной!) Опубликуйте мое письмо - пусть меня все блогерры разорвут на кусочки! Если есть время -давайте разберемся на примерах? Ок? я могу потратить часть личного времени, чтобы показать по каким критериям лично я Вас не взял на работу? Ваш профиль винтересах если не ошибаюсь --- ??? :))) Вот пример Вашего заполнения на сайте:
Вы под юзерпиками "Эмилия" и "Евгений Сургут" (второй даже поленился аватару сделать. Ваши сухие постинги, и далее работа уже не Ваша - а пример как надо качественно поддерживать ветку дискуссии... Это пример только в Вашем топике, в других (не Ваших) все более лучше! Вам понятно, почему Вас не взяли на эту работу? И еще раз попробую вернуться к моим баранам: Обратите внимание что сайт открыт в свободный доступ в сети только в конце ноября! А половина контента залита до этого срока + вакансии на сайтах фриланса стали появляться неделю-полторы назад :))) Так кто же эти Юзеры, которые заполняют свежий сайт в течении нескольких месяцев:))) Обманутые работодателями контентщики, которые назло не уходят из Интересов и назло мне продолжают писать качественный интересный кликабельный контент??? Смешно! Будут вопросы, смело обращайтесь! Вот мои контакты:
Кстати спасибо!
Спасибо, что подсказали поправку - я не знал что 10 000р это большая ставка для контентщиков, и Ваш ответ я поставлю на заметку :))) Вы мне помогаете в будущем сэкономить :)
Господин Василий, во-первых, спасибо огромное за ваши контактные данные, но у меня самой сейчас нет времени на выяснение отношений, т.к. я выполняю заказ:))
"Ваши сухие постинги, и далее работа уже не Ваша - а пример как надо качественно поддерживать ветку дискуссии... Это пример только в Вашем топике, в других (не Ваших) все более лучше! Вам понятно, почему Вас не взяли на эту работу?"
"На вкус и цвет фломастеры разные" Вам не кажется, что высокоморальные огромные посты, которые Вы считаете уникальным контентом, смотрятся довольно странно на данном сайте? Вам же необходимо создать "видимость живого общения", а лично мне, как опытному участнику форумов в прошлом, сразу стало понятно, что, кроме копирайтеров, на форуме-то никого больше и нет:))
Соглашусь с Вами, что Я МОГУ ПИСАТЬ ЛУЧШЕ, т.е. как даже вы правильно заметили по данному посту, что от недостатка словарного запаса я не страдаю)) И, если бы вы мне дали тестовое задание, например, на 1 день, то я бы за это время выложилась по полной, т.к. я бы точно знала, что после этого меня либо примут, либо нет, и у меня был бы СТИМУЛ. Но, поскольку тестовое задание было дано мне на неопределенный срок, при чем неоплачиваемое, т.к. про оплату тестового задание ничего сказано не было, то и результат получился не самый лучший, на который я способна))
Просто теперь я умней и беру только ОПЛАЧИВАЕМЫЕ тестовые задание, и тогда, когда у меня есть стимул, я работаю хорошо. Теперь я поняла, хорошая работа бывает только за хорошие деньги:))
Все правильно
Все правильно. Этот товарищ мне не ответил, ка он и сказал, когда кидают, тогда не отвечают. Объясняю кто там работает, работает это товарищ, и еще может быть один его товарищ. Постила пол месяца, когда были технические вопросы, ответ был через 2-3, дня, когда встал вопрос о работе, ответа нет с 15 февраля, по моему, число точно не помню. Здесь опыт общения с этим товарищем, и объяснение почему некоторые там задерживаются прямо в его письме.Это просто его аккаунты saxarra@ukoz.ru. Кому надо могу предоставить скан страницы почтовой с препиской(пока в этом плохо разбираюсь, поэтому просто скопировала письмо с почты). Ник на сайте Сахарова Елена, все посты были уникальные. Сейчас сделала сателлиты и разместила эти же статьи в нескольких своих блогах (ливинтернет, маил, я ру). Что добру пропадать то? Статьи нормальные, кстати, когда я их размещала, они еще не были проиндексированы на сайте Vinteresah. Кстати, если мой аккаунт не удалили, он еще там, можете оценить.
