Для различных проектов на Flash/Actionsript ищем профессионала. Работа с заказчиком из Германии по удаленному принципу. Оплата и условия труда по договоренности
Опубликован 07.09.2008 в 15:36 по мск
Прошло времени с момента публикации: более 16 лет
Коллеги не сорьтесь...
Вы вчитайтесь - "Для различных проектов на Flash/Actionsript ищем профессионала..." Вы когла нить слышали чтобы человек ходил по лесу и кричал ищу грибы или вешал объявления в лесу "ИЩУ ГРИБЫ".
Профенссионалов здесь навалом - выбирай себе тихонечко (так кстати и делают серьезные компании). А вот "дать грому" любят начинающие бизЬнесменИ или шутники... им почему то нравится читать как вы, люди уважаемой профессии, как голуби деретесь за крошки... о ведь вам еще ничего не предложили.
Коллеги не сорьтесь...
Здравствуйте Александр. Хочу прояснить некоторые пункты в которых Вы изволите усомниться. Причем не только сомневаетесть сами, но и пытаетесь других "предупредить"... Но это лирика .. Итак поясняю: "Вы когла нить слышали чтобы человек ходил по лесу и кричал ищу грибы или вешал объявления в лесу "ИЩУ ГРИБЫ". - Думаю никто не видел. А знаете почему? - Потому что грибы не слышат и ничего не получают взамен. Заголовок был вызван отчасти тем, что действительно нужен разносторонний специалист и проекты предполагаются тоже разные. С другой стороны стиль заголовка - это приглашение поговорить. Не вижу смысла в объявлении писать тончайшие требования, таким образом возможно отпугивая потенциальных заинтересованных. Далее.. Что профессионалов тут навалом, я и не сомневаюсь. Просто лазить и стучать в разные "двери" без приглашения не мой стиль. Я хочу предложив тему для разговора еще получить ответ в размере заинтересованности темой и желания поговорить и, возможно, начать работать. Насчет "серьезных компаний" которые "так и делают" позвольте с Вами поспорить. Во-первых, каждая компания подыскивает персонал по своему. Некоторые используют объявления в порталах работы, некоторые предлагают сотрудникам вознаграждение за приведенного нового сотрудника, а некоторые используют услуги хедхантеров. Чего я никогда не видел так это того, чтоб рекрутер определенной компании носился, к примеру, по метро и хватая людей за рукава предлагал работать у них в компании. Насчет серьезности такого действа, думаю, говорить не стоит. Что касается dim-technologies, то мы работаем в Германии с 2000 года, и постоянно делаем разработку в России: Москва, Новосибирск...
Еще последний пункт: "как голуби деретесь за крошки" Разве в тексте объявления не стоит что цена оговаривается? Разве где-то есть указание на то, что я ищу персонал готовый работать "за крошки"? - Нет. Ваше последнее замечание просто не имеет никакой основы. Надеюсь вы не в обиде на мои рассуждения. Всего Вам доброго.
Дмитрий добрый день. Спасибо за развернутый и убедительный комментарий. И всеже позволю себе дать вам совет - конкретизируйте свои требования и разработчикам или проектам. Я уверен что это сузит круг притендентов. А то видите как получается: "Для различных проектов", "ищем профессионала" и притенденты уже "ругаются" на стадии комментариев. И у меня возникают сомнения в Заказчике, тут либо Заказчик шутник, либо у него нет конкретного предложения. Для меня и то и другое - "шум" в инете. Знаете есть такая поговорка: "Как спросили так и ответили". Надеюсь что тоже без обид. Удачи Вам.