|
|
Бюджет: 100 руб.
$1.53 или €1.37 |
Срок: сегодня до полуночи.
Задачи
1. На шинный завод подали заявления о приеме на работу ранее не работавшие шестнадцатилетний подросток Огурцов, окончивший 9классов; демобилизованный из рядов Российской Армии Перцев; молодой специалист, направленный на должность инженера по окончании вуза, Редискин. Какие документы они должны представить при поступлении на работу? Может ли быть им установлен испытательный срок?
2. В районный суд с исками о восстановлении на работе обратились работники домостроительного комбината:
1) рабочий Кошкин, который во время обеденного перерыва, находясь в нетрезвом состоянии, учинил в столовой комбината скандал, разбил большое количество посуды, нецензурно выражался. Поскольку ранее на него налагались дисциплинарные взыскания он был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ;
2) бухгалтер сборочного цеха Собакина (уволена по п. 5 ст. 81). Вопрос об ее увольнении «за постоянные ошибки в начислении работникам заработной платы и другие злоупотребления» перед директором поставило общее собрание работников цеха. Какое решение должен принять суд по каждому трудовому спору?
Задания
1. Составьте проект приказа об отзыве работника из отпуска с соблюдением всех требований трудового законодательства.
2. Какие локальные нормативные акты в трудовом праве вы знаете? Укажите их виды.
|
| |
| |
Опубликован 10.12.2009 в 15:44 по мск
Электронная почта: ras.xatab@mail.ru
Номер ICQ: 406001613
Прошло времени с момента публикации: более 14 лет
|
| |
 Просмотреть кандидатов на исполнение проекта
 Исполнитель проекта:
не определён
|
|
|
| |
| |
|
|
|
