Удалённая работа | Работа фрилансера Шипилова Елена [1268] | Психологическая диагностика персонала организаций
-   -
 

Войти на сайт

Забыли пароль? | Регистрация

- Проекты     Фрилансеры     Блоги     Статьи     Сервисы     Инфо-центр     Поиск -

Фрилансер

Шипилова Елена Шипилова Елена
Тренинги

Логин: 1268
Активность: 27.06.2009 в 20:15 по мск
Сейчас на сайте: Оффлайн нет
Написать личное сообщение Написать личное сообщение
Добавить в команду Добавить в команду
Подать жалобу Подать жалобу


Психологическая диагностика персонала организаций Категория: Тренинги

 
Описание:
Психологическая диагностика позволяет решать следующие задачи в управлении персоналом:

Подбор и оценка персонала
Оценка соответствия кандидата требованиям определенной вакансии
Прогнозирование успешности деятельности кандидата
Построение идеальных профилей должности
Определение профессиональных способностей и психологических противопоказаний к различным видам профессиональной деятельности

Отбирать сотрудника только по формальным признакам явно недостаточно. Поэтому для качественного подбора персонала применяют психологические методики. С их помощью можно сделать быстрый и эффективный отсев претендентов на начальных стадиях отбора . Тестирование также позволяет выяснить, насколько кандидат соответствует требованиям, предъявляемым должностью. Кроме того, по результатам тестов можно не только узнать, подходит ли соискатель, но и сделать вероятный прогноз его успешности в случае принятия его на работу.

Определение психологической совместимости сотрудников
Оценка психологического климата в коллективе
Диагностика межличностных отношений сотрудников и совместимости в рабочих группах
Оптимальное распределение ролей в команде
Определение типа лидерства

Проводится для партнеров по общению или бизнесу. В результате этой диагностики Вы получите подробную информацию о том, насколько успешно умеете общаться с людьми, взаимодействовать с социальными структурами и организациями, эффективно руководить групповой работой.


Профконсалтинг
Оценка потенциала сотрудника и готовности к продвижению на новую должность
Построение индивидуального перспективного плана развития (дополнительное обучение, карьерный рост)
Определение потребности персонала в тренингах. Экспресс-диагностика для формирования программ последующего консультирования и обучения сотрудников
Диагностика трудовой мотивации
Углубленная, более подробная и информативная, диагностика сотрудников Вашей организации определяет их ведущие потребности, коммуникативные качества, стиль межличностных отношений, стиль принятия решений, стрессоустойчивость. Углубленная диагностика позволяет увидеть не только сильные и слабые стороны, но и потенциальные возможности. Особое внимание уделяется скрытым способностям, не нашедшим применения на сегодняшний день. Диагностика поможет Вам при решении следующих задач в управлении персоналом: определение дальнейшей специализации сотрудника, осуществлении рациональной расстановки работников в соответствии с их способностями, выявление кадрового резерва.

Ссылка:
http://www.megansk.ru/diagnostika
 
 
Следующая работа: Профориентационное консультирование

Переход между работами данного фрилансера возможен также с помощью стрелок влево и вправо при зажатой клавише Ctrl.
 
-   -
© 2006-2023 Free-lancers.net
Фрилансеры. Удалённая работа.
Второе дыхание - 24.04.2024 в 14:04
admin@free-lancers.net
     

Rambler's Top100
О проекте | Обратная связь