Удалённая работа | Работа фрилансера Ишутина Ирина [i_ishutina] | Основы менеджмента
-   -
 

Войти на сайт

Забыли пароль? | Регистрация

- Проекты     Фрилансеры     Блоги     Статьи     Сервисы     Инфо-центр     Поиск -

Фрилансер

Ишутина Ирина Ишутина Ирина
Тренинги

Логин: i_ishutina
Активность: 24.02.2009 в 12:51 по мск
Сейчас на сайте: Оффлайн нет
Написать личное сообщение Написать личное сообщение
Добавить в команду Добавить в команду
Подать жалобу Подать жалобу


Основы менеджмента Категория: Тренинги

Основы менеджмента

 
Описание:
Целевая аудитория: руководители среднего звена
Количество участников: min 8 - max 12 человек
Количество часов/дней: 16часов/2 дня.
Цель тренинга: получить базовые знания, практические умения по основам руководства людьми, с возможностью незамедлительно внедрить их в реальную работу

В результате участники тренинга узнают:
- Понятие менеджмента, функций менеджера: планирование, организация, мотивация, контроль, развитие персонала. Виды менеджеров. Понятия менеджер-специалист.
- Определение понятий: цель и задача. Принцип эффективной постановки целей SMARTER. Дерево планирования. Принцип Эйзенхауэра
- Правила расстановки приоритетов.
- Способы оценки готовности подчиненного к выполнению задачи (способность и настрой)
- Принцип выбора эффективного стиля руководства, ситуационное руководство по четырем квадратам готовности сотрудника. Риски использования несоответствующего стиля.
- Теория влияния установок менеджера на результаты работы подчиненных: теория Мак Грегора – Х и Y.
- Теория мотивации потребностей Маслоу, принцип разработки системных мотивационных мероприятий.
- Правила эффективного контроля.
- Основные понятия наставничества.

Участники тренинга научатся:
- Формулировать цели по SMARTER, планировать и распределять задачи.
- Определять уровень готовности подчиненного по отношению к задаче.
- Применять методы ситуационного руководства.
- Использовать принципы мотивации в соответствии с уровнями потребностей подчиненных.
- Принципу разработки системных мотивационных мероприятий на каждый уровень потребности по теории Маслоу.
- Давать обратную подчиненному на этапе контроля.

Ссылка:
http://i_ishutina@mail.ru
 
 
Предыдущая работа: Навыки тайм-менеджмента Следующая работа: Активные продажи

Переход между работами данного фрилансера возможен также с помощью стрелок влево и вправо при зажатой клавише Ctrl.
   
Комментарии к работе (0):

Комментарии к данной работе отсутствуют.

 
-   -
© 2006-2023 Free-lancers.net
Фрилансеры. Удалённая работа.
Второе дыхание - 24.04.2024 в 14:04
admin@free-lancers.net
     

Rambler's Top100
О проекте | Обратная связь